你什么打算

主要看双方意见

办理登记了吗

可以以此为由要求与用人单位解除劳动合同，并要求双倍工资，补缴社保，经济补偿金等赔偿，具体根据金额与你的工资关联。

你有何诉求，没有交离职报告，哪领导怎么签字同意的啊

可以起诉

出现什么方面的问题了吗

法律分析:提供劳务者受害责任纠纷赔偿医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金等各项费用。赔偿多少要根据受伤的具体情况来确定。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

首先积极治疗康复后，产生费用及其他费用可以起诉对方要求各项赔偿，要求交警部门出具事故认定书。有助于后期索要赔偿

你好请问你们房屋是按照户口分的还是按照似有住宅分的